来源：雪球App，作者： 達人知命，（https://xueqiu.com/8632046745/307803198）
查了一下理杏仁网站，我的两个主仓：
$中国海洋石油(00883)$ 2001年上市至今，23年年化投资收益率17.83%（理杏仁的创始人更新了数据）
$东方海外国际(00316)$ 1992年上市至今，32年 年化投资收益率21.38%
这二三十年，不知经历了多少经济周期，多少经济政策，不管是4万亿，还是几个5000亿，其实对于优质企业的回报，都没有大的影响。我相信，99.99%的投资者都达不到这个回报
长期优秀的企业，只要基本逻辑没有大变化，未来仍有很大可能提供高额回报
有一篇旧文，说的很透彻，与各位分享，作者是高原第三极，转载时我有删减：
职业成功的核心因素是什么？
先讲一个故事，说的是一位研究职业生涯规划的大师在讲一门课：如何才能拥有一个成功的职业。
大师走进教室，打开电脑，点开PPT首页，上面只有两行字：
职业的成功取决于两点：
一、找一个好行业。
二、自己做一个耐心的老员工。
就这么简单，大师说。
台下嗡嗡作响，因为下面有许多学生是具有多年职场经验的人士。
不一会儿，有一位世界500强公司的人力资源经理站了起来，说：如果这两条没有做到呢？
大师翻开PPT第2页，说：那就变成4条了。
一、你必须找到或者刚好碰到一个好上司。
二、你的工作业绩能一直让你的上司满意。
三、能让同事对你都很好且都愿意帮助你。
四、还能让公司老板有机会看到你的成绩。
大师还未把这4条念完，台下就喧哗起来，有的说不行，有的说太难。
等大家静下来，大师说：如果这4条做不到，而你又想有拥有一个成功的职业生涯，那就得做到以下这16条。
大师继续翻开PPT第3页：
一、找到一个能几十年如一日业绩持续增长的企业上班。
二、非常了解公司的政治和权利派别。
三、能预测到5-10年之后哪一个权利派别可能在公司获胜。
四、而且还能跟上这个权利派别的老大。
五、还能非常溜得玩转办公室政治。
六、无论上司如何的笨蛋，都必须发自内心的赞赏他。
七、随时准备为上司承担，他所犯的所有错误的责任。
八、当上司碰到尴尬时，你可以非常迅速的为他开脱。
九、看下上司眼色，你就能清楚的知道他心里想什么。
十、能的做完所有事情，但把所有功劳都归到上司身上。
十一、上司的每一个想法，无论对错，你都能在第一时间去执行。
十二、上司不让你打扰时，坚持不去打扰。
十三、能不定期的请同事们一起聚聚餐、KK歌之类的。
十四、工作上既可以展现自己能力，又能让同事不会嫉妒你。
十五、如果可能，尽量坚持多加班。
十六、你给公司创造的价值要远远超过公司付你的工资。
大师还没念完，有些人开始痛苦的笑了，还有些人说：这TMD根本就不可能。
稍微停了一会儿大师继续说：如果大家对上面这16条还是感到失望的话，那你只有做好下面这些256条了。
接着大师翻开PPT第4页，这一页只有一个链接文档《玩转职场256招》，是一本有256页的电子书文档。
里面的每一页都密密麻麻的写着各种各样的职场备忘及绝招。
总之，职业生涯成功的理论是一个几何级数理论，它总是在前面那个数字的基础之上，进行二次方。
这时台下响起了强烈的喧哗声。
不过下课时，很多人默默的离开了，一些年龄比较大的人眼角好像开始有了一些泪花。
我的职业生涯为什么会失败？
在职场混了快二十年了，回想自己职业生涯的前10来年，应该是比较失败的，原因很简单，评判标准也很世俗，赚钱太少。
记得自己大学毕业后的第二年1998年一个月工资大概1500元左右，不过已经是当时4个在福州的高中同学中工资最高的了。
然而过了3年，2001年的一次高中同学聚会，无意之中聊起工资，我就恬不知耻的问一个同学：你现在一个月工资多少？
这小子扭扭捏捏就是不正面回答，最后在我的威逼利诱之下，很小声的说：不好意思啦，一个月才9000元。
我当时的心里猛地抖了一下！
凭什么？
因为那时我在一个号称全球最大的电脑显示管公司上班，做副经理职位，每天上班12小时，工资也就3000多元。
当时我就意识到：在职业上我肯定在哪里做错了！否则不可能会有这种差距。
因为论聪明我和他都是重点大学毕业的，论勤奋我每天上班12小时，论企业优秀，我所在的公司在全球细分行业排名第一。
没有道理他的工资收入可以是我的3倍，而且他这9000元，还没算上公司配发的原始股的股权收入。
但那个时候，我还是没有明白自己错在哪里？
然后时间又过了将近10年，到了2010年，当初一起在福州的4位高中死党，个个混的都比我好。
其中一个同学在一家知名上市公司当福州分公司老总，另外两个同学也一起自己办了一家公司。
在职业上的收入都比我多，那时我已经有点明白，为什么我在职业生涯上会混的比他们差这么多？
2016年11月11日光棍节，有一则新闻让很多人都非常的羡慕的员工。
新闻标题是这样的：《别样双 11： 在忙着收你的钱，在忙着给员工发股票红包》。
不知道正在为双 11 加班的员工是什么心情。
不过各位同学也不用替的员工太操心，其实马云的，在美国上市已经制造了几百上千个“千万富翁”。
而这几百上千个千万富翁大部分在10年前，也并不是什么名校毕业，能力特别强的人。
反而很多是去不了大公司，也没什么机会跳槽，只好老老实实待在的那些人，结果一不小心就成千万富翁亿万富翁了。
另外，给员工的工资其实挺高了，具体高到多少我不知道，只是我知道我目前所在公司的研发人员工资应该也不算低了！
但是，经常到我们公司挖人，条件非常简单粗暴：只要愿意去杭州上班，工资先翻倍，还不包括股票期权。
以前一直想不通自己前十几年的职业生涯为什么会这么失败？直到今天，假扮大师给自己和大家讲了这么一个故事之后，才恍然大悟。
成功的职业只取决于两点：
一、找一个好行业。
二、自己做一个耐心的老员工。
为什么？
虽然我曾经在一个号称全球最大的电脑玻璃显示管公司上班，那时候也经常爱和朋友吹牛：
你知道吗？全世界的电脑显示器中，每4台就有1台是我们公司，兄弟我做的！你知道吗？
但是现在这个公司已经不存在了。
因为我当时所在的行业是夕阳产业，“玻璃显示管”这个行业早已被“液晶显示屏”行业替代了。
就算我能混到这个行业的牛叉高级技术人员或管理人员又有何用，当今世界已不需要这个行业了。
而假如我当时是在一个朝阳产业，哪怕所在的公司很小，甚至最终倒闭，都不必担心，因为行业的迅速发展需要很多这个专业领域的人才。
所以，你只要找到一个好的行业慢慢呆着，等到你稍微有点能力的时候，都会有人抢。
就像我前面所提到的，我目前所在公司这几年只要稍微有点能力的人，等同业公司都抢着要，而且简单粗暴，薪资首先翻倍，其它再谈。
仔细回想目前已经是千万富翁亿万富翁的同学，要么是在一个好的行业持续深耕到现在，比如、通信、互联网......
要么就是毕业时选择去北京、上海或者深圳工作，因为工作生活，都必须买个一两套房子，一不小心都成千万富翁了。
一套房子100平方左右，目前这3个城市市中心均价基本在10万/平方左右，用一个深圳同学的话讲：
“千万富翁，现在深圳的同学只要有买房子的都是，根本不算啥，就是后悔当初为什么没多买几套。”
而那些在二线城市，三线城市的同学，基本上就没有这种机会了。
03
所以投资的成功又取决于什么呢？
成功的投资和职业的成功所需要的其实没有什么不同。比如，最近十几年来，在中国投资房产，你要做的只是：
一、找一个好城市。
二、自己做一个耐心的老房东。
为什么？
看看厦门、深圳、北京和上海的房价你就知道了。
2001年我和一个大学同学，基本上是同时买的第一套房，面积都差不多80多平米，当初价格都是30万左右，不同的是：
他在深圳买，按现在深圳房价至少值720万左右。我在福州买，如果没有卖掉的话，现在也就值140万不到，相差5倍多。
谈起房子，我相信无数人的内心都一句经典名言：曾经有一个财务自由的机会放在我的面前，我没有珍惜，然后......
然后，我就不说了！
很多年前读过一本书《大投机家的证券心理学》，作者是“安德烈.科斯托拉尼”，被称为欧洲巴菲特，他最著名的建议就是：
让投资者到药店买安眠药吃，然后买下各种绩优股，睡上几年，再从睡梦中醒来，最后必将惊喜连连。
罗杰斯也曾经说过：
成功的投资家的做事方法通常就是什么都不做，一直等到你看到钱就在那里摆着，就在墙角那里，你惟一要做的事情就是走过去把钱拾起来。
这就是成功的投资之道！
你要耐心等待，一直等到你看到，或者发现，或者碰到，或者通过研究发掘了你觉得稳如探囊取物的东西。
所以，职业生涯的成功取决于两点：
一、找一个好行业。
二、自己做一个耐心的老员工。
同样，成功的房产投资也取决于两点：
一、找一个好城市。
二、自己做一个耐心的老房东。
一样，成功的股票投资还是取决于这两点：
一：找几只好股票