稿件来源：足球报
特约记者筱曦报道 对于韩国足球来说，过去的十年是无比重要，也是极不平凡的十年。虽然这十年，基本上都是由一个“家族”在从上而下来倡导，但这个“家族”的折腾对于韩国足球发展来说，具有划时代的意义，为此，我们更应该称之为“改革”。“现代家族”的两个重要人物，郑梦奎和权五甲，在过去的十年联手为韩国足球带来了希望的变革。
虽然现代集团内部“竞争激烈”，但郑梦奎能够游走于郑梦九和郑梦准身边，并且深得二人器重，其能力可见一斑。而正是早期涉足多家足球俱乐部的经历，郑梦奎对于韩国足球的现状非常了解，他痛恨腐败黑暗，希望能够用自己的理念去改变韩国足球的未来，而一个偶然事件的爆发，促使郑梦奎拿出了早已准好的“利刃”，一场改变韩国足球历史的变革就孕育而生了。
2011年，郑梦奎成功当选为第九任韩国足球职业联盟总裁，但恰恰是这一年，韩国足球界爆发了震惊世界的大案！2011年5月初，韩国一名球员在毫无征兆的情况下自杀，这引起了警方的怀疑。随后5月21日，韩国警方破获了一起地下赌球团伙，并随后传唤了几名涉案的K联赛球员作为嫌疑人，结果令韩国警方大吃一惊的是，韩国有大批球员都参与了“胜负操纵”比赛的地下赌博事件，这其中有的人是作为中间人，有的人作为直接参与者出现。
第一，2012年取消自1986年沿袭下来的联赛杯和预备队联赛，这也是对“胜负操纵”风暴中的重灾区下了狠手。
第二，2012年开始减少球队，降级2支到K2联赛。2013增加K2联赛，施行升降级制度。郑梦奎的这个改革震惊了韩国足球界，自1983年成立将近30年的韩国职业联赛自那一刻开始，不再毫无压力了，而对于市民球队和一向混日子的球队来说是危机四伏。虽然遭到了很多俱乐部的反对，但考虑到“操纵比赛”风暴后韩国球员必须要有生存压力才能够确保联赛继续健康发展，郑梦奎还是强行推动。
第三，“胜负操纵”风暴中的重灾区尚州尚武不符合职业俱乐部的准入资格，直接勒令降级。这一举措让尚武的所属方韩国国军体育部队的军官大为恼火，随即召开新闻发布会——退出职业联盟，拒绝参加后面的比赛。敢动军队的刀，郑梦奎是第一人，最终军队在不到一个月后屈服了，同意参加次年的K2联赛。郑梦奎再次令所有人刮目相看。
2013年韩国足协成立80周年的年会上，郑梦奎曾语出惊人：“我们的目标是2033年韩国足协成立一百周年的时候，达到FIFA男足排名前十，并且成为亚洲第一支夺得世界杯的男子球队。”比日本川渊三郎提出的2050年男足拿世界杯的计划设定的时间更早。这其中包括提升国字号竞争力、人才培育、对外交流合作、足球产业化扩大和打造新足球文化等作为从2013~2033年这20年间的重要目标。其中涉及10大领域以及设立了32个需要完成的课题，这也被誉为韩国足球的“百年计划”。
郑梦奎秉承的理念都是一个——“重视人才”。相比于此前韩国足协会长多亲力亲为参与所有事务，郑梦奎则是相信团队的力量，更加放权。当选韩国足协会长后，郑梦奎启用年轻的力量，比如洪明甫、崔英一、金判坤等既有丰富的现场经验，又有能力的优秀人才，从技术委员会到国家代表战略委员会、技术团队、科研团队、研究团队、集训中心管理团队、国字号备战后勤管理团队、前方支援团队、裁判管理团队等新部门的划分和设立，完全按照现代企业制度重新制定的部门机构改革也让韩国足协的面貌焕然一新。以前像是纯民间机构的韩国足协变得如同现代企业一样井然有序，而正是由于郑梦奎的信任，所有的韩国足协职员都很“死心塌地”地全身心付出。
按照欧洲先进国家培养年轻球员的模式，他将“11~16岁”作为一个培养的基准，全国公开透明选拔符合该年龄段的孩子分区域进行培养，并通过小学、初中、高中联赛发掘适合进入国字号的精英，从而代表球队出战。2019年的波兰U-20世界杯，巴西U-17世界杯，这批计划培养下的精英终于开花结果。
2014年巴西世界杯后，郑梦奎又启动了“Golden Glove”计划，开始重点培养门将人才。巴西U-17世界杯上的主力门将申松勋，正是得益于这个计划。与此同时，2019年在郑梦奎主导下，韩国足协重新启动了“留学计划”，与当年不同的是，这次他们选择的是当年李刚仁被巴伦西亚选中的那种选秀机制，鼓励全国来寻找“第二个李刚仁”，相比于民间自筹，由足协倡导，并用体彩基金来打造的这个计划，更容易看到希望。
权五甲是现代重工的会长，与前任总裁郑梦奎私交甚密，事实上在郑梦奎于2011~12年连续做出变革时，权五甲是起了很重要的推动作用。与郑梦奎一样，权五甲也是重视专业人才，并予以高新待遇和自由行政的充分权利，完全按照现代集团企业管理制度来管理职业联盟。
在权五甲和郑梦奎的主导下，“U计划”也开始萌芽，郑梦奎离任后，权五甲成功当选。他上台第一件事就是制定新赛季K1联赛和K2联赛的计划，其中最具历史性的变革是在K1和K2联赛中增添了“U23球员”，并且有明确的出场人数和相应处罚划分，如果出战国字号的球队，按照相应的表格规定形式来完成。与中超不同的是，韩国的“U23政策”如果未能达标的俱乐部，在替补人数和板凳席上会有所减少。由于韩国有着完备的青训培养机制，这也让很多大学生球员和高中球员直接进入了职业队，并获得了出场机会。
一定程度上，这打破了过往韩国K联赛“论资排辈”的尴尬。2015年年末，权五甲通过职业联盟的理事会完成了“重启预备队联赛”的目标，并规定“预备队联赛只能有5名超龄球员（含外援）参赛”，一定程度上给了年轻球员更多的机会。
2018赛季末，权五甲又提出了“U22”的理念，将原有的U23球员出场降为一岁。由于很多俱乐部拥有大批的高中生球员，因为年龄距离23岁太远，很多球员被放到大学去考察，不利于优秀球员的迅速成长。于是，降低一岁，很多低龄的球员打上了职业比赛。
2019年的波兰U-20世界杯，21名参赛球队有19人来自职业舞台，除了5名在欧洲效力的球员外，其余14人都来自韩国本土的K1、K2联赛，而且都打上了比赛。这是与以往以大学生构成完全不同的一支国青队，最终他们一路杀入决赛，并且在十六强淘汰了此前表现极佳的日本，让日本媒体惊呼对手的“强大”，也许正是因为这个原因，日本也在明年开启U政策。其实无论是中国也好，日本也好，选择U政策，也间接证明了权五甲的思路是先进的。不经意间，他亲手改变了东亚足球的版图。