新版香港优才计划不适合这7类人，优才申请的四大误区一定要知道！
大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415 ）
香港优才计划虽好，但是我劝大家不要盲目去申请！
为什么呢？
且听埃文娓娓道来！
在这里，埃文给大家盘点一下都有哪几类人不适合申请香港优才计划！
一、这7类人真的不适合申请香港优才计划
1、公务员、国企及事业单位员工的人群
这类人士可能个人条件优越，甚至超过许多已获批的香港优才申请人，但面临一个关键问题：难以提供完整的申请文件。
例如，某些单位可能不易出具赴港同意书，或者港澳通行证已被上交，即便入境处批准了申请，也可能因原单位的原因而无法实际赴港。
2、本科毕业生无学位证书的人群
通常认为，本科学位是香港优才计划的基本要求，是一项硬性指标；但是，随着政策的更新，香港优才计划目前更倾向于硕士和博士学位的申请人。
3、销售运营、行政等岗位人群
并非对这些行业有所偏见，而是香港优才计划旨在引进紧缺人才，销售、运营、行政等综合岗位的人才，香港本地劳动力已足以满足需求，因此不需要额外引进。
香港更倾向于研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才，或是来自名校、名企、拥有专利的人才。
4、没有经济实力做后盾的人群
在申请香港优才计划过程中，需要支付一定的费用，并需向入境处提供足够的经济证明，以支持本人及受养人在港的生活，通常需15至20万港币/人，而且在新政下有个要求就是申请前12个月收入100万港元或以上。
5、学历和工作经历不具优势的人群
优才计划要求申请人至少拥有本科学位，学历越高越有利，尤其是名校毕业。如果学历一般，但拥有出色的工作经历，如跨国公司或上市公司工作经验，也可尝试申请。
6、为子女教育但孩子已超龄的申请人群
许多人申请香港身份是为了让孩子参加DSE高考或华侨生联考，但受养人的年龄限制为不满18周岁。若孩子已超龄，仅为了教育目的申请则不太适合。
7、完全没有时间来香港的人群
虽然说香港优才计划不要求申请人在获批前或后在香港工作，只需满足“通常居住”条件即可续签，但港府引进人才旨在为香港做出贡献。
二、香港优才计划最新政策
2024-2025年，香港优才计划政策进行了调整，虽然申请标准更加严格，但同时也为顶尖人才提供了更多便利。以下是政策更新的关键点：
1、推出“主动邀请机制”
香港特区政府采纳了“主动邀请机制”，专门针对全球顶尖人才，如科技专家、著名艺术家和医疗行业领导者，发出邀请，以促进香港的发展。
2、综合计分制的全面调整
传统的评分制度现已转变为“是否题”模式，新增了12个评核标准。申请人需要满足至少6项标准才能提交申请，这一变化提高了申请门槛，也确保只有杰出人才能够获选。
3、继续实施不限配额政策
虽然说取消了配额限制的政策依旧有效，但通过提升申请门槛，间接减少了获批人数，这样的策略既优化了审核流程，又保障了香港优才计划申请的整体质量。
三、香港优才计划新版申请条件
旧版香港优才计划设置了五项基本资格，新版精简为四项，语文能力不再单独考量，而是融入综合评核，要求更为精细严苛。
1、基本资格
①年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。
②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位，在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
2、计分制（2选1）
符合所有「基本资格」的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」接受进一步评核。每名申请人在同一时间只能提交一份申请，并只能以一种评核机制接受评核。
▲综合计分制：
申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。
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成就计分制在此次调整中并没有改变，仍然按照之前的审核标准审批，评核的标准有2项：
①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。
四、7类香港优才高获批人群画像
在最新版的香港优才计划政策下，以下7类人群有明显的申请优势：
1）高学历专业人才
持有硕士或更高学位成为基本要求，如果毕业院校位列全球百强行列，如QS、泰晤士高等教育、上海交通大学或美国新闻与世界报道的排名之中，将更具吸引力；特别是STEM领域的毕业生，更受香港政府的青睐。
2）具有国际视野的职场人士
拥有至少两年国际工作经验的人士，若曾在跨国公司或海外知名企业工作，或在金融、IT、创新科技等香港急需的行业深耕三年以上，其申请优势将更加突出。
3）英语能力出众的全球人才
在新版的优才打分体系中，语言能力的重要性大幅提升，12分的评分中语言独占2分，香港政府对于招募英语能力强的专业人才的意图非常明确。
4）海外顶尖学府的归国学子
香港优才计划对海外留学归来的优秀人才持开放态度，尤其是那些毕业于海外名校的硕士和博士研究生，如果专业属于STEM领域，将更容易获得学历加分。
5）名企中的核心成员与科研精英
在阿里、华为、大疆、腾讯等高新技术企业拥有三年以上工作经验的人士，不仅技术能力出众，还能获得名企加分，使得申请过程更为顺利。
6）特定行业的专家
尽管香港优才计划不限制行业领域，但对金融、创新科技、国际贸易等关键行业的人才给予了特别关注。根据新版评分表，这些行业的从业者可额外获得加分，名企员工还能享受名企加分。
7）企业家及上市公司领导人士
新版评分表增设了针对业务实体的加分项，体现了香港政府迫切希望企业家来港促进经济发展和就业机会的愿望。
误区一：满足6项条件标准就一定能获批
香港优才计划的选拔是基于优中选优的原则，虽然满足12条标准中的六条是基本申请条件，但这并不意味着必然能获得批准。最终结果取决于同期申请者的整体素质，以及您是否能在其中脱颖而出。
虽然说目前香港优才计划没有设定配额限制，但如果申请人的硬性条件不足，获批仍然存在难度。因此，建议寻求专业可靠机构的帮助，对申请材料进行精心润色和包装，以最佳状态争取理想的结果。
误区二：获得香港身份后孩子即可参加华侨生联考
“华侨生联考”是为“海外华侨生”及“港澳台学生”特设的升学内地高校的考试渠道，因其能让孩子以较低分数进入内地知名高校而备受家长青睐。
但是，需要注意的是，香港优才计划获批后获得的只是香港临时身份证，而持有临时身份的居民并不符合参加华侨生联考的条件。如果想让孩子参加此考试，需在满足条件后的七年内获得香港永久居民身份，并为孩子申请回乡证。
因此，家长至少应提前8至9年开始申请香港优才计划，以确保孩子能在报考截止日期前获得永久居民身份和回乡证，参加华侨生联考。同时，申请回乡证可能需要放弃内地户籍，这是家长需要考虑的因素。
规划孩子的未来应尽早进行，这样不仅可以预防意外情况，还能为自己预留充足的时间做准备。
误区三：香港DSE考试非常简单
DSE考试作为香港的高考，其整体难度确实低于内地高考，但需要注意的是，其英语科目的难度相对较高。
如果英语是孩子的弱项，那么就需要提前安排英语辅导，或者审慎考虑是否选择参加DSE考试。
误区四：无需居住香港也能获得香港永久居民身份
虽然说港府并没有规定必须每年在港居住满365天，但为了顺利续签和最终获得永久居民身份，建议申请人与香港保持一定频率的联系。特别是在申请永久居民身份的前一年，建议在港居住满183天。