英伟达首席执行官黄仁勋表示，他设想未来公司将拥有 5 万名员工，并在 1 亿个人工智能助手的帮助下开展工作。
黄仁勋表示，他设想未来公司在其运营的重要环节使用人工智能助手来提高产出。
人工智能代理将提高英伟达的产出
在最近的一次播客中，英伟达的这位高层管理人员谈到了未来公司会借助人工智能助手扩充人力队伍。企业认为人工智能技术的变革能力促使其投资于人工智能代理，这一趋势发展迅速，尤其是在谷歌和 Salesforce 等科技巨头也加入的情况下。
对于英伟达，黄仁勋称他坚信人工智能助手能够提高公司的效率。该公司目前拥有约32,000 名员工，黄仁勋称他希望员工数量有一天能增加到 5 万。
“我希望有一天，英伟达能成为一家拥有 5 万名员工和 1 亿个人工智能助手的公司，而且在每一个团队中都有。” 黄先生/女士。
他补充道，自己设想了这样一种情形
这家科技巨头会在其所有部门广泛运用人工智能助手，以此来提升产出量。通常来讲，人工智能代理把任务划分成几个较小的步骤，每个代理负责一项特定的任务，从而获得更精细的成果。
黄还透露，他所在的公司已经和其他几家科技公司一样，把代理应用于网络安全、芯片设计和软件工程领域。
“人工智能会招募其他人工智能来解决问题。人工智能彼此会在 Slack 频道中进行交流，也会和人类交流。所以要是你愿意这么看的话，我们就只是一个庞大的员工群体——其中有一些是数字化和人工智能，而另外一些是生物。”黄说道。
人工智能将改变每一份工作
他还指出，人工智能即将改变几乎每一种工作，同时强调他所设想的情形是，人工智能的配置将保障就业，而非破坏就业。
在他的言论里，他驳斥了那种普遍认为人工智能会导致大量失业的观点，并且解释说这项技术只是对人类员工起到补充作用，以优化运营。 英伟达本身避免了像谷歌、微软、亚马逊、Meta 和 TikTok 等其他科技公司普遍存在的连续裁员浪潮。
TikTok 最近透露已裁员数百人，倾向于利用人工智能来进行视频内容审核。
英伟达的情况并非这样。
“当公司借助人工智能提高生产力时，这很可能体现为更优的收益、更出色的增长，或者二者兼具，”他说道。
“当这种情况出现时，首席执行官的下一封电子邮件极有可能不是裁员通知，”黄接着说道。
他补充道，人类永远都是不可或缺的，因为需要他们挑出人们所面临的一些问题并探寻解决办法，而之后机器人则被用于实现解决方案的自动化。
黄指出，通过这种方式，随着英伟达公司生产力的提高，将会创造出更多的就业机会。
Nvidia 专注于制造图形处理单元，由于对 AI 系统的需求持续上升，其产品需求近来大幅飙升，该公司已被列为 AI 投资的佼佼者之一。
这使得黄仁勋成为坚信 AI 是征服未来之工具的大型科技高管中的一员。
他的公司于 1993 年开始运营，此后其品牌实现了惊人的增长，这为他个人财富的增加贡献巨大。
在别处，Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫上个月称，他的公司正在向 Agentforce 进行“艰难的转型”，该平台能够让用户构建可直接与客户交流的定制 AI 代理。
预计这些会比人工智能聊天机器人更先进、更具交互性，而且会与其他 Salesforce 产品协同使用。
最近，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊 指出 ，这家搜索引擎巨头将开发具有卓越能力的人工智能代理。