7 月 1 日起江苏社保缴费基数下限将上调 274 元 7 月 1 日起，江苏社保缴费基数 下限将上调 274 元 上限也涨了 1371 元，各地根据省定标准确定基数报备，南 京市区职工养老 保险或将增加缴费 18.5 元 2012 年 5 月 24 日 星期四 昨天，社保缴费基数调整的消息传来，上下限分别上调 1371 元和 274 元。这是“江苏将上调全省最低工资标准”之后， 又一个关注度极高的民生政策。 昨天，快报记者从江苏省人社厅获悉，2012 年度社会保险 有关基数正式出炉。省人社厅规定，参保人员的月缴费基数 下限， 将从去年度的 2025 元提高到 2299 元， 上限则从 10126 元提高到 11497 元。 此外， 基础养老金的计发基数也将提高， 这意味着养老金等社保待遇会相应提高。据悉，新标准将于 7 月 1 日起执行。 □现代快报记者 项凤华 省定标准： 月最低缴费工资增 274 元 一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会 保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。 但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人社部门 每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。 社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一 年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资挂钩。昨天，省人 社厅下发通知，省统计局公布的江苏省 2011 年全省城镇非 私营单位在岗职工平均工资为 45987 元（全省城镇非私营单 位在岗职工平均工资表见附表） ，今年社保缴费基数据此有 了新的参考标准。 各市人力资源和社会保障局根据以下原则，结合本地实际 确定企业职工基本养老保险参保人员缴费工资的上下限：参 保人员月缴费工资的上限为 2011 年全省城镇非私营单位在 岗职工月平均工资的 300%（11497 元） ，非私营单位在岗职 工平均工资高于全省非私营单位在岗职工平均工资的地区， 可按不超 2011 年所在地省辖市城镇非私营单位在岗职工月 平均工资的 300%确定。 参保人员月缴费工资的下限， 为 2011 年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的 60%（2299 元） ，比 2011 年度 2025 元增加了 274 元。 2012 年 7 月 1 日至 2013 年 6 月 30 日期间办理退休手续的 人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位 在岗职工月平均工资为 3832 元，比去年度增加 457 元。 南京等地： 职工养老保险或将增缴 18.5 元 缴费基数下限的提高，让一些收入较低的职工感慨每个月 社保费扣得更多，拿到手的工资更少了。对此，省人社厅补 充说明，对当地城镇非私营单位在岗职工平均工资高于全省 非私营单位职工平均工资的地区，月缴费工资下限按不低于 2025 元确定。 当地城镇非私营单位在岗职工平均工资低于全 省非私营单位职工平均工资的地区，月缴费工资下限按不低 于 1794 元确定。 以南京为例，2011 年非私营单位在岗职工平均工资为 54713 元，按照省人社厅近年来对缴费基数上下限的规定， 对于南京等城镇非私营单位全部在岗职工平均工资高于全 省水平的地区，上限可以以不高于当地数据的 300%确定， 南京市的缴费上限将不会超过 13678 元，而下限则可采用 2010 年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的 60%， 即 2025 元。如果南京市人社局确定采用 2025 元作为缴费基数 下限，那么参保职工每月被扣掉的养老保险费最低为 2025 元×8%（养老保险的个人缴费比例是 8％）＝162 元，而根 据去年度的 1794 元的最低缴费基数，个人需承担 143.5 元。 这样算来，从今年 7 月起，参保职工每月养老保险或将增加 缴费 18.5 元。如果以灵活就业人员为例，按照养老保险的缴 费比例是 20%计算，7 月 1 日起，该类人员的养老保险月缴 费额将从 358.8 元增加到 405 元，每月养老保险缴费将增加 46.2 元。 有关人士提醒，各地参保人员 2012 年度缴费工资的上下 限，由各市人力资源和社会保障局统一确定后，报省人社厅 备案。失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇 标准是否参照上述规定办理，由省辖市人社部门确定。 全省城镇非私营单位在岗职工平均工资表 2011 年 2010 年 全省 45987 40505 南京市 54713 48780 无锡市 51518 47006 徐州市 39493 34243 常州市 49755 44214 苏州市 51657 45566 南通市 44574 39448 连云港市 38817 33843 淮安市 36982 32786 盐城市 35499 30462 扬州市 40289 35429 镇江市 42659 37675 泰州市 38328 34488 宿迁市 31995 27615 备注：非私营单位在岗职工平均工资高于全省平均水平的 地区，上限可按不超 2011 年所在地省辖市城镇非私营单位 在岗职工月平均工资 300%确定，下限不低于 2025 元。 非私营单位在岗职工平均工资低于全省平均水平的地区， 下限不低于 1794 元。 失业金上限、薪水、加班费跟着最低工资标准一起涨 昨天，现代快报报道了“江苏将从 6 月 1 日起上调全省最 低工资标准”的消息，关注这一民生新政策的人非常多， “上 调最低工资”影响究竟有多大？昨天，快报记者邀请人社部 门有关负责人，给予详细解答。□现代快报记者 项凤华 据了解，目前全国已有北京、上海、四川、江西等 14 个 省区市上调了最低工资标准。其中，月最低工资标准最高的 是深圳 1500 元，第二是上海 1450 元，天津和浙江同为 1310 元并列第三。 目前江苏一类地区 1140 元的，排全国第9 名，6 月起，江 苏执行新最低工资标准，南京市区、苏州、无锡等一类地区 从 1140 元调整为 1320 元，届时，江苏将爬到全国第 3 位。 记者发现，在全国 32 个省区市中，工资的差异性已不像 前几年那样显著了，月最低工资标准在 1000 元以上的有 23 个省区市。 [看排名] 月最低工资标准江苏居全国第三 6 月 1 日起，江苏将实行新的月最低工资标准。记者昨天 了解到，此次各市市区、县(市、区)现执行的类别若需变动， 将按照《江苏省企业最低工资暂行规定》 ，在本次通知公布 之日后 20 天内，由各市人民政府提出本行政区域内的具体 类别调整方案，报省人民政府审批。 据了解，目前苏州地区仍执行 2011 年版的最低工资标准， 最低工资为 1140 元/月，小时最低工资为 9.2 元/小时。由于 近年来河南、安徽、山东等地区的最低工资标准大幅提高， 前往该市的外来务工人员正呈现减少趋势。为此，苏州不少 企业均在提高工资待遇来吸引外来务工人员。 昨天傍晚，苏州市人社局局长王庆华向快报记者透露，江 苏公布的一类地区新最低工资标准为 1320 元，苏州将上浮， 有望全省最高。至于上浮的标准是多少，他表示要等政府审 批后才能公布。 苏州再“加码”有望成省内最高 最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高 温、低温、井下、有毒有害等