“巧在我每次都是死马当作活马医，最后都医成功了。不仅成功赢得别人刮目相看，还给自己增加了一项技能。兴奋的不要不要的。”
今天老妈跟我说，我又跟你大哥学了一招，你猜是什么？我说，是炒瘦肉很好吃的方法？她老人家激动的手一挥说，你猜对了！
我配合着她一副很感兴趣的样子问她，快说说，你都学到了什么绝招，难怪昨天的竹笋炒瘦肉那么好吃呢。
她老人家很神秘的跟我透漏说，你大哥（做厨师的）新去了一个地方，伺候的都是大老板，人家对吃的要求很高，说肉里面不能加淀粉，他就赶紧回去琢磨替代方案。
他说，以往炒瘦肉都要加淀粉，不然炒出来的瘦肉太硬，入口不好吃，可是加了淀粉这些人又嫌吃了容易发胖。既然人家提出意见了，你大哥就想出一个办法，既可以让肉质鲜嫩爽口，又不用加淀粉导致发胖。最后得到认可的方法是：在生肉片里加适量料酒，还有适量食碱，将肉片或者肉丝搅拌均匀腌几分钟，再像平常那样炒出来就可以了。我实验了一下，发现这方法确实很不错，肉的口感真的很好吃（已得到我和朋友的双重认可）。我听完就给老妈鼓掌，赞她一大把年纪了，仍然爱学习求进步，精神可嘉！
其实大哥做厨师很多年了，之前他总想着怎么做能让菜更可口，卖相更好，却没注意到健康的问题。现在的客户提出新的要求，他才想着去学习新的方法，满足客户需求的同时，也是在精进自己的专业。
因为他的客户群体不断在升级，已经从过去那些只顾“吃的好吃的饱”升级到“好吃好看还要健康”了。所以客户提出问题反而是好事情，能让他关注到自己曾经忽略的问题。解决好客户的问题，也是倒逼自己成长的过程。
就像我家丫头，时常会蹦出来一些怪问题要我解释，有些是我知识范围内能解答的，有些就一知半解了。这时候为了不误导她，我还要特意去查一下资料，或者搜一下百度，甄别出最靠谱的答案告诉她。
我在忙的时候也会嫌她太烦人，好像她就是十万个为什么本人，总等着我立刻给出准确的回应。但每次她问问题我想发火的时候，就想到了自己小时候，每次好奇的问妈妈这个是什么原因，那个是为什么，总被老妈一通吼（有些是她没耐心回答的，有些是她也不知道的），吓得后来只敢缩到自己的世界里，与外界疏离着。
孩子喜欢问问题是好事，一来说明她很信任我，认为我一定能帮她解答疑惑，我应该感谢她的信任才对；二来说明她有很强的求知欲，为人父母的理应尽最大可能满足她，作为母亲我应该为她智力的正常发育感到开心才对。
所以只要是她想问的，不管是正儿八经的问题，还是胡乱问的问题，我都会给出答案。久而久之，发现她的思维确实比同龄人成长更快（当然学习成绩不在此列，我认为步入社会，她的这些思维会成为她的软实力）。
有了丫头，不光要面对她提出的问题，在养育她的过程中，也会遇到很多从来没有遇到过的问题，我也都一一去学习去解决。比如请教长辈，请教育儿比较成功的宝妈，也会去看很多育儿专家的书籍，还会分析丫头的独特性，最后把所有的方法结合因材施教。
当然在这个过程中，也会投射出我自己的很多问题，比如童年受过的那些伤，导致的暴戾、那些不被爱的经历导致信任感缺乏，不自信、那些被忽略导致的孤僻，自卑……因为她，我都一一发现并逐渐治愈自己。
如果不是丫头，我可能需要更长的时间来认识自己、发现自己潜存的问题。
有人说，养孩子等于养一个定时炸弹，你不知道什么时候TA就会给你闯出什么祸，酿出一大堆的问题来。从前我也这么认为。但我现在觉得，我很骄傲自己生了一个孩子，并养育了她。我觉得我很有担当。因为自从有了孩子，你就得随时做好准备，给她收拾烂摊子，解决好不知道从哪儿冒出来的问题。在这个过程中，你会不断得到成长，
同样，在工作中我们也要不怕麻烦，甚至要主动帮助别人解决问题，从而获得成长。可能是体内雄性荷尔蒙太多，每次看到有难度的事情我就会滋生出挑战之心。想着朋友同事都搞不定的事，我来搞定，TA肯定会为我点赞吧？！
搞不定是正常，搞得定就是本事。每次我在解决别人所不能的事情之前，都会说一句：我来试试哈，搞定了等于帮你解决难题，搞不定也别怪我无能。对方都会说，没事没事，你帮着研究一下，要能搞好最好，搞不好也没事。
巧在我每次都是死马当作活马医，最后都医成功了。不仅成功赢得别人刮目相看，还给自己增加了一项技能。兴奋的不要不要的。
记得以前上班的时候，公司08年从德国引进了SAP系统，虽然有IT部门为大家做基础的培训，但专业的东西还是需要具体操作人员来搞定。因为再好的系统也是要为具体的事务来服务的，IT人员只能根据我们的需求来做出相应的调整，以免出现“水土不服”的情况。很多东西需要我们自己在测试环境中操作，提出详细的需求方案给IT部门。
当时整个部门都是摸着石头过河，很多人对新事物都很恐惧，不愿意触碰，不愿意担责，还一味抱怨说公司搞什么嘛，换什么系统，之前学的东西又要重新来。
一开始，我也有点发怵，感觉这鬼东西太深奥了，全是英文不说（我上学时英语很烂），逻辑性比之前的系统强出好多倍啊。老大说公司给出schedule要什么什么时候上线，我觉得你在这个function还是很有责任心的，也很有想法，我建议你来扛下这个任务，然后每天向我报告进度，还有你的可行性建议。
妈妈呀，怕什么来什么。我一直指望着能来一个了解我们工作的、主任级别的人物告诉我们怎么操作就好了，等半天还是没躲过去。只好硬着头皮上了哇。
结果越钻研，越发现乐趣多多啊，搞定一个又一个问题，好有成就感啊。而且对照之前系统的漏洞、弊端，我又提出很多可行性建议，老大拿着这些方案去跟老板报告，跟IT部门谈我们的构想，让他们按照我们的需求来调整系统。
忙碌了一个多月，系统终于完美上线，切入正式环境投入使用了。不仅完成了从旧系统到新系统的平稳过渡，不影响生产进度，还为公司的账务管理增加了很多防呆机制，让部门的KPI达成的更好。那个月，我拿到了比平时多很多的奖金。
后来回想，要不是自己勇于承担，提前琢磨，也许后面我就要跟别人屁股后面请教了吧？况且每天工作任务那么重，系统难度又那么大，自己迷糊，自尊心还强，请教别人三下两下被人甩脸子估计都要崩溃了吧！
呃，幸好自己当时没推脱这么好的一个成长机会。
生活中诸如此类事件多的不胜枚举。比如认识我的人都知道我Excel水平还不错，前段时间还有一老板看中我这一长处，邀请我去他公司任职重要岗位（当然还有我值得信任这一巨大优点啦，哈哈要脸）其实一开始出道的时候，我真的连笔记本电脑开机键都不知道在哪里的。
后来就是每天面对诸多问题，烦不胜烦，还有那些狂妄的台湾人，动不动就说信不信我开掉你啊，大大羞辱了我那可怜的自尊心。当时另一个部门有一位前辈，我叫她秀兰姐，excel非常牛，好多领导都对她交口称赞。后来有幸和她一起工作，我就下定决心向她学习。我暗暗发誓，不管用多久，我一定要成为她。
在她身边工作，我才发现，她何止是excel很牛啊，她超强的学习力才是我急切要学习的。不管什么时候，不管老大交给她什么任务，她总能很快研究出来，即使有很大难度的事情，她也能以最快的速度找到合适的人请教，对方稍加指点，她就能融会贯通。我真的对她佩服到五体投地。
我遇到问题喜欢钻研，能把所学所见迅速结合起来找出关联之处，从而很快解决问题的思维，就是跟她学习的。这种思维不仅让我接触新事物能很快上手，迅速提升自己，还能帮助身边人。
所以后来在公司，我也一度被认为是excel牛人，曾经叫嚣着要开掉我的人，也对我刮目相看！享受别人赞美的同时，我深知，在解决问题中学到的能力，令自己非常受用。自尊心强，受不了别人蔑视、打击的人，那就通过实力证明自己，让那些人闭嘴。
我老公，段先生，大学英语虽说过了四级，但是毕业多年，不常用，好多都还给老师了。他们公司这几年接了苹果的单子，说是一切都要国际化，特别注重领导的英语能力，不仅要能写能看懂，还要能面对面流利的沟通。所以公司花钱请外教给他们这些头头脑脑上课，还定期考试。大boss要求他们不及格的还要补考。
这几年利用零散的时间，段先生英语水平竟然也提高了不少。正好去年出差去印度，他带领一帮人过去，全程交流倒也挺顺利，该完成的案子也没拖延。出去逛，用英语跟当地人交流也很溜。最近又去印度了，还给没去过的人做向导，带了一干人等到处跑，如同自己家一般。
自从段先生英语水平上线以后，他自作主张的把我们的旅游目标都定到了国外。我在心里暗暗不服，英语好咋的？跟老娘逞能？信不信哪天我也努努力，秒杀你！
这要放在以前，我让他学习他都不肯，每次建议他读一本书，他都能找出一堆的理由来堵我，说什么你就好为人师，你以为你说的别人都喜欢听啊，你让我读的我就不读，咋滴，云云。简直气的我胃疼，感觉跟一个不求上进的人在一起超没意思。你知道吗，他大学学的是法律，多好一专业，出来努努力考个律师执照多好，后来硬是知难而退了，我都替他惋惜。哎，多不爱学习的人啊。
但是为了完成任务，倒逼自己学习英语，他倒也完成的不错。还激起了他学习的兴趣。偶尔还问我要本书看看。
其实，除了少数一直爱学习、求上进的人，大多人都会有知识恐惧症，准确的说，应该是：目标是有的，但不知道什么时候达成，因为每天都在间歇性发作后又悻悻疲软下去，如此循环往复。
如果你也恨自己不长进，不如用解决问题的方式，来倒逼自己学习、成长。真的超有用～
李娟：陕西安康人，现居江苏昆山。左手书香，右手铜臭。你是与我同频的那个人吗？