2024届美的星应届生春招正式启动！

准备投递的同学们注意啦~这里有一份美的集团春招问答大合集，内容涵盖投递、面试、入职等，快来仔细看看，pick求职秘籍吧！

Q1：往届毕业生（如22、23届等）是否可以参加2024届校园招聘？

A：本次美的星校招对毕业生时间要求： 2023年9月1日-2024年8月31日 ；

如果你是往届毕业，欢迎通过“美的集团招聘”微信公众号关注我们社会招聘信息。

Q2：如何进行网申投递简历？有什么注意事项？

Q3：投递简历时出现系统故障无法投递，需要怎么解决？

A：常见问题及对应解决方案如下：

· PC端 ：投递职位过程中出现系统故障，无法投递成功，可能是浏览器兼容性问题。系统支持谷歌、火狐浏览器，建议更新到最新版本；

· 手机 端 ：投递职位过程中出现系统故障，无法投递成功。一般来说，IOS、Android操作系统都是支持的，但也不能避免个别例外情况，建议更换一台手机进行尝试。

Q4：PC端是否可以查看之前的投递记录？在哪里查看？

A：可以的~同学可在PC端登录账号后，点击右上角头像-“ 我的申请 ”，便可实时查询投递记录及进程。

Q5：招聘流程是什么样的？如何查询我的招聘进展？

A：（1）本次春季校园招聘大致的流程是： 简历投递→简历筛选→AI面试&笔试→人才测评→一面→二面→录用签约；

（2）本次春季校园招聘面试将在线上进行，请在投递简历后耐心等候通知或关注微信公众号推文公告，各环节不论是否通过均有回复，请同学密切留意短信、邮件、微信公众号消息。

Q6：我选择了期望的工作城市，就一定会去期望的城市吗？

一般情况下，如果你没有选择城市调剂，我们不会安排你去其他的工作城市。如果你期望的工作城市招聘名额已满，我们会根据需求进行调整，并与你及时沟通达成一致。具体你可以结合你的实际期望进行选择。

Q7：可以进行内部推荐吗？如何进行内推？

A：内推有以下几种方式：

· 寻找身边的校园合伙人 ， 获取MVP推荐码。 在填写“应聘信息获取渠道”时，选择内部推荐-MVP推荐，填写推荐码；

· 寻找身边的美的在职员工 ， 获取员工工号。 在填写“应聘信息获取渠道”时，选择内部推荐-员工推荐，填写工号；

*我们鼓励同学们通过与MVP、美的员工内推的方式，了解更多关于岗位、事业部等信息，以帮助你做出更适合的投递选择。

Q8：收到感谢信还能再投别的岗位吗？

A：每个账号有 2次投递的机会 ，当你第一次投递没有通过，收到感谢信后，可以再次进行投递；第一次投递失败不影响第二次的岗位投递。

Q1：面试分几轮，多长时间发offer？

A：我们的面试环节分 2-3轮 ，本次春季校园招聘从面试到发offer，预计在15-30个工作日左右。

Q2：什么时候收到笔试通知/AI面试？什么时候进行面试通知？通知的形式是什么？

A： 国内营销类、海外营销类、财务金融类、管理类以及供应链物流类岗位 需进行AI面试，其他岗位无AI面试。

信息技术类 需进行笔试，其他岗位无笔试。

笔试/AI面试推送从 3月下旬 陆续开始推送，完成时限请以实际通知为准。结束之后进行面试，通知用短信或邮件的形式，请你同时关注“美的集团招聘”微信公众号，公众号会同步更新信息。

Q3：投美少年实习生时已做过了测评，投美的星校招还需要再做吗？

A：（1）人才测评是必须要完成的，为 增加你的面试机会和提高效率 ，请你在测评通知时间范围内，尽快完成测评；

（2）美少年实习生项目做过测评的同学，本次美的星招聘项目也是需要重新做的；因为我们针对实习生和校招生考察的项目有所不同。

Q4：我们还没拿到三方协议，可以和公司签约吗？

A：可以的，我们会准备公司的双方协议给大家。后期，拿到学校三方后，再凭已签署的双方协议进行补办理。

Q1：美的的员工工资结构是怎么样子的？

A：美的以 价值贡献及专业能力 为定薪依据，提供面向全球、面向未来、有足够竞争力的薪酬。美的的薪酬结构为固定薪酬+浮动薪酬，其中浮薪占比与员工职级关联，并与公司及个人的年度绩效达成挂钩。除了固薪及浮薪外，根据实际参与项目情况发放项目奖励。另外对关键核心人才授予股票期权及限制性股票等，分享公司中长期成长收益。

Q2：一般情况有“五险一金”，美的有哪些可为我们提供？

A：美的不仅为员工购买五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，缴存比例以当地城市政策为准），还 免费提供员工及家属的商业保险。

另外，美的打造了员工专属的私域电商平台，可轻松升级个人的商业保险，还可以以优惠价为家人购买体检与升级商业保险等。

Q3：薪资水平是否与面试结果相关？

A：美的会为在春季校园招聘通过面试的同学们，组织现场（或线上）薪资恳谈。同学们，好好准备笔试、面试吧，优质offer等你来拿。

Q1：通过面试后，我最终会去美的集团的工作的地点和事业部是哪里呢？具体的岗位是做什么呢？定岗是否会按照我的第一选择来确认？

A：我们会在二面面试的时候，沟通确定 你的工作岗位和期望的工作地点以及分配的事业部 。HR会结合你的选择确认、特殊情况等，经双方一致同意后确定最终定岗岗位。

Q2：美的有没有提供给已签约的同学，在毕业前去公司实习的机会呢？

A：美的会根据 各个单位的实际需求 安排一部分毕业生进行实习。实习期间需要各位小伙伴好好学习业务知识，提前掌握所从事工作的一些技能，帮助后期入职快速融入企业与团队文化。

Q3：签约后，又决定考研或考上公务员未能继续工作的，有无违约处理呢？

A： 升学（考研/考博）、留学、考公 等将不收取违约金，若改变就业单位需支付违约金，具体条款会在双方协议/三方协议中约定。

Q4：入职之后会有导师辅导工作吗？

A：美的有完善的入职培训，入职后，公司会为每个毕业生安排 一对一的在岗导师 ，帮助毕业生加快融入工作和团队，美的提倡开放、包容的工作氛围，有问题可以及时沟通。

Q5：美的集团所处的地理位置是怎样的？公司周边环境如何，购物是否便利，消费标准如何？

A：美的集团总部位于佛山顺德区北滘镇，所处粤港湾大湾区中心地区位、地理位置优越。同时，北滘与广州城区已实现地铁通车互联，非常方便。总部步行2分钟可至新地标青春+、毕业生可入住青春+公寓，5分钟则到达繁华商业广场，有购物、餐饮、娱乐等完备设施。

Q1：毕业生培训是怎么样的？具体培训是怎么安排的？

A：毕业生入职后，需要接受 集团、事业部的培训计划 ；集团培训（集团毕业生训练营，包括入司仪式、企业高层分享、户外拓展、任务PK赛等）、事业部培训（职场课程、文化课程、部门实习等）和岗位培训（专业知识培训、职业技能培训）。

进入公司后一般会先由集团进行为期一周左右的统一培训，分到事业部后再由各事业部根据自己的情况进行事业部内部的培训工作。

平时，各个单位、部门也会根据本单位、部门、个人的需要组织相应辅导。

Q2：如果来了以后感觉岗位不合适，还可不可以调换？离开美的某一事业部，还有可能进入其它事业部吗？

A：员工可以根据 自身发展的需要 提出调岗。如果有更合适发展和发挥的空间，员工可以根据自身需要提出调岗，我们对此持非常开放的态度。美的内部非常透明和开放，事业部之间的人员流动不存在障碍，但从职业发展角度考虑，建议毕业生尽量能够在原岗位学习沉淀2年。

Q3：公司是否为员工提供继续深造的机会？

A：公司非常重视员工的成长与职业发展，为员工提供了 岗位胜任和能力发展所需要的各种培训 。同时公司也鼓励和支持员工继续深造，视情况为员工提供了继续教育（在职专业硕士/博士、MBA、EMBA、EDP等)的机会，并予以部分学费报销，具体的条件可在入职后查阅《继续教育管理办法》。

如果以上都没有解答到你的问题

可以通过联系面试通知邮件中的电话或邮件

或发送邮件至recruiting@midea.com

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